Nyhetsbrev med senaste nytt. Problem att visa det? Se det i webbläsaren. Avsluta prenumeration? Klicka här.

 

Valberedningar roten till ojämställda börsbolag

Oktober 2015


Women In Progress ökar kompetensen i styrelse och ledning

Women In Progress erbjuder marknadens mest kvalificerade styrelseutbildningar, coachande mentorskap och exklusiv pool med styrelsekandidater. Vi driver ett aktivt opinionsarbete för att förändra attityder ur ett mångfaldsperspektiv


Valberedningar roten till ojämställda börsbolag

Efter vårens bolagsstämmor 2015 gjorde Women In Progress tillsammans med Greatness PR en genomlysning av valberedningarnas sammansättning i 59 svenska företag listade på OMX Stockholm Large Cap. Av dessa är 88 procent, det vill säga nära nio av tio, av de sammanlagt 277 ledamöterna män. Det innebär ett smärre bakslag för jämställdheten. Året innan var 84 procent av valberedningsledamöterna män.

Genomlysningen av valberedningarna visar också att bolagens styrelseordförande i 33 fall av 59 ingår i valberedningen. I 31 av fallen är ordförandena män.

- Så här kommer det att se ut så länge det inte finns några tydliga direktiv för hur valberedningarna ska tillsättas, t ex genom rekommendationer i den Svenska koden för bolagsstyrning, säger Margareta Neld, vd för Women In Progress.

Margareta Neld menar att det här är en ägarfråga. Då det är ägarna som tillsätter valberedningarna. Storägarna behöver därför tänka till särskilt när det gäller att ta in styrelseordföranden i valberedningen. Det är verkligen att konservera de styrelser man har. Räkna med att styrelseordföranden tycker att man löste det ganska bra förra gången.

Vikten av en bra och välfungerande valberedning är någonting som vi i Women In Progress ytterligare vill fokusera på. Genom att utbilda valberedningarna i hur ett bra långsiktigt valberedningsarbete bör gå till kan vi öka jämställdheten i styrelserummen.

Läs mer
Genomlysningen 2015
Svd Näringsliv 2015-06-21


Växa som ledare, entreprenör och med styrelse

Den 10 september 2015 anordnade Amazing Leaders och Women In Progress ett frukostseminarium med temat Växa som ledare, entreprenör och med styrelse. 

Anna Ehinger, ledare på SEB, Anna Lefevre, entreprenör och ägare av Androuet samt Ebba Fåhraeus, styrelseledamot i flertalet bolag, som deltog i Golden Rules of Leadership, berättade om sina erfarenheter av ledarskap och att växa.

Panelens erfarenheter kan sammanfattas i
- Håll fast vid dina värderingar och hitta en stabil grund i dem, vik dig inte
- Få struktur på ditt ägarskap och använd personer i din omgivning som bollplank, våga fråga dem om hjälp!
- Kom ihåg det som är roligt, det tråkiga gör sig påmint ändå
- Bli vän med dina misslyckanden, vad är det värsta som kan hända
- Fira dina framgångar och kom ihåg dem som supportrar dig
- Konkretisera dina mål, säg dem högt, först till dig själv och sen till din omgivning

Vi tackar Amazing Leaders, panelen och alla deltagare för en mycket lyckad frukost!


Aktuellt

Vet du hur du gör när du tänker? Frukost - 20 oktober 2015, fåtal platser kvar
Vi tänker massor av tankar varje dag. Med hjälp av axiologi, en vetenskap som behandlar våra värderings- och tankemönster, kan vi förstå och kartlägga individers tankemönster. När vi känner till hur våra egna tankemönster ser ut blir vi medvetna om våra styrkor och kan lära oss att bättre utnyttja dem. Vill du utvecklas som ledare, ägare, styrelseledamot eller bara är intresserad, kom och lär dig mer!
Dag: Tisdagen den 20 oktober 2015
Tid: 07.45 – 09.15
Plats: Neld International Consultings lokal på Brunnsgatan 21 i Stockholm
Anmälan: Snarast till filippa@womeninprogress.se Anmälan är bindande men inte personlig.

I samband med detta har vi ett specialerbjudande på kartläggning och individuell återkoppling (personligt eller via Skype, 2x1h) av din axiologiska personprofil. Endast 4500 kr exkl moms (ord 6500 kr exkl moms. ). Läs mer om våra erbjudanden. 

Introduktion till styrelsearbete - 8 oktober eller 11 november 2015
Du som är nyfiken på styrelsearbete är välkommen på en halvdagsintroduktion under en förmiddag. Aktuella datum i Stockholm är 8 oktober eller 11 november 2015

Valberedningsutbildning - 15 oktober eller 20 november 2015
Valberedningen föreslår och årsstämman beslutar om styrelse. Det låter enkelt men med en
valberedning som tar sin uppgift på allvar ligger det mycket arbete bakom. Under denna förmiddag får du en genomgång av valberedningens roll och ansvar. Aktuella datum är 15 oktober eller 20 november 2015

Ägare, utveckla ditt företag genom styrelsearbete
Funderar du på att tillsätta din första styrelse eller är du kanske helt enkelt bara intresserad av hur styrelsearbete fungerar? Under hösten genomför vi i 
Stockholm, Inspirationsseminarium den 15 oktober och Speedmeeting den 18 november 
Göteborg, Inspirationsseminarium den 21 oktober och Speedmeeting den 11 november.
Anmäl dig till filippa@womeninprogress.se

Söker du en extern styrelseledamot?
I Women In Progress pool av styrelsekandidater finns din nästa styrelseledamot:
- alla kandidater är certifierade ledamöter
- de flesta branscher är representerade
- vi har personlig kännedom om våra kandidater
- det är kostnadsfritt för dig som ägare och valberedning
Kontakta margareta@womeninprogress.se för mer info. 

Ägarutbildning - exklusivt personligt program
Nu har du som ägare chansen att växa med hjälp av Women In Progress. På sikt kan du som ägare få en styrelsementor/advisory board/styrelseledamot. Mer information och anmälan
Nyttan för dig som ägare med ägarutbildning
- Sortera bland de olika rollerna som ägare vanligtvis hamnar i.
- Arbeta med ägardirektivet
- Få externa ögon som helt fokuserar på dig och ditt företags framtid 


Nya styrelseuppdrag, Grattis till 

Britta Dalunde som blivit invald i styrelsen som styrelseledamot i HANZA International och styrelseordförande i Cereb

Petra Palmgren Lindwall som blivit invald som styrelseordförande i Prevecon Brand- och Riskkonsult AB.

Marie Reinius som fått styrelseuppdrag i bolag/fonder som förvaltas av Obligo Investment Management AS som i sin tur är helägt av Agasti Holding ASA, noterat på norska börsen. Bolagen är följande: Global Private Equity 1, Global Private Equity 2, Nordic Secondary, Nordic Secondary 2 och Global Infrastruktur

Anne Thelin-Ehrling som blivit invald i advisory board för Androuet.


Bästa hälsningar
Margareta Neld, VD och Filippa Drakander, business assistant 

Här kan du läsa mer om styrelseprogramCoachande mentorskapföreläsningar och Hitta styrelseledamot eller kontakta gärna oss!

Du får detta nyhetsbrev eftersom du är en kund till oss eller för att du har skrivit upp dig på vårt nyhetsbrev. Skulle du vilja avsluta din prenumeration, klicka här.