Nyhetsbrev med senaste nytt. Problem att visa det? Se det i webbläsaren.

Nr 6 2020


Hej på er alla!

Idag är det väldigt roligt att få presentera vår nya Generalsekreterare! Se inlägg nedan och jag hänvisar till vår hemsida för nyheten i sin helhet.

En jämställd idrott, det känns ju så självklart! Men det kanske inte är så? Hur jobbar ni i er förening med jämställdhet? Har ni en tydlig strategi i er förening för att alla skall få lika mycket halltid eller för hur era ekonomiska medel fördelas lika mellan alla aktiva och lag? En hel del verktyg finner ni på RFs hemsida samt deras Jämställdhetsmål och strategi för 2025.

Utbildningarna öppnar upp för anmälningar/bokningar på onsdag i nästa vecka. Vi vet att det är efterlängtat och datumen har ju varit ute ett tag men nu är det klart för anmälan. Logga gärna in reda nu och se så alla aktiva har uppdaterade mejladresser.

Påminner igen om Tränarpasset, mycket bra information för er som tränare! Prenumererar ni inte på nyhetsbrevet från Träningspasset rekommenderar jag er varmt att skriva upp er.

 

Önskar er alla en riktigt fin helg!


Kia Wulff
Föreningskonsulent


Får vi presentera vår första Generalsekreterare!

Svenska Cheerleadingförbundets generalsekreterare Katarina Eriksson. Foto: Mathias Bergeld, Bildbyrån.

Nu är det klart. Det blir Katarina Eriksson som blir Svenska Cheerleadingförbundets första generalsekreterare. Hon kommer därmed att få det övergripande ansvaret för att leda och utveckla svensk cheerleading.

Läs nyheten i sin helhet på vår hemsida.


Jämdställd Idrott - En självklarthet!

Ladda ner skylten och sätt upp den i hallen, omklädningsrummet eller klubbstugan!
Du hittar den här: www.rf.se/rfarbetarmed/jamstalldhet/

Där hittar ni även information om Jämställdhetsmål och Strategi 2025 som RF satt upp.

Jämställdhetsarbete är något vi som förbund kommer jobba vidare på under kommande år.

Hur många punkter checkar din förening av?

✅ Alla har samma möjlighet att utöva våra idrotter oavsett kön.

✅ Föreningen arbetar aktivt för en jämställd och inkluderande jargong i omklädningsrummet.

✅ Styrelsen har kunskap om vad jämställdhet är och hur man kan driva jämställdhetsarbete.

✅ Det finns tydliga mål för jämställdhet.

✅ Ekonomiska resurser fördelas likvärdigt mellan könen.

✅ Attraktiva träningstider fördelas rättvist mellan könen.

✅ Tränare, ledare och förtroendevalda erbjuds i lika hög grad utbildning för sina uppdrag oavsett kön.

✅ Valberedningen arbetar utifrån ett jämställdhetsperspektiv.

✅ Det finns ett jämställdhetstänk när föreningen kommunicerar.


På onsdag den 11 mars kl 13 öppnar vi upp för bokningar till våra utbildningar.

Detta för att vi på kansliet skall finnas på plats för att kunna hjälpa till vid behov.

De utbildningar vi släpper i första omgången är

  • Ledare
  • Tränare
  • Tävlingstränare
  • Tävlingstränare utveckling
  • Regeldomare
  • Active Cheer i maj

Övriga utbildningar kommer vi öppna upp för anmälan till så snart lokaler är klara vilket vi hoppas blir innan sommaren.

För att underlätta för er själva redan nu kan ni logga in och se vilka personer ni har rättighet att boka för. Är där någon ni vill boka för som ej står med under er när ni loggar in får ni mejla intill oss så ser vi till och uppdaterar mejladresserna på de personerna. Detta underlättar för er på onsdag när ni skall boka in era ledare på utbildningarna som öppnar upp då.

 


Nytt Tränarpass ute!

 
Ett nyhetsbrev för tränare inom idrotten.

Denna gång kring delaktighet och barnkonventionen - Viktig information till alla ledare.

Sprid gärna till alla era ledare i föreningen samt er styrelse!

Träningspasset


Du får detta nyhetsbrev eftersom du är en medlemmar till oss eller för att du har skrivit upp dig på vårt nyhetsbrev. Skulle du vilja avsluta din prenumeration, klicka här.